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Esprit d'entreprise: comment créer sa propre entreprise,
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Développer une compréhension des nouvelles entreprises du concept initial à la création et à l’exploitation de la société. Un accent particulier sera mis sur l'évaluation du caractère personnel, les études de marché, les ressources et les compétences nécessaires pour "valider" un concept initial en une nouvelle entreprise réussie.
Comprendre le large éventail de nouvelles options de financement de capital de risque offertes aux entrepreneurs et adaptées à leurs plans: microfinancement, famille, investissement providentiel, capital de risque privé et privé, et nouveaux véhicules d'investissement émergents tels que le «financement participatif» en ligne.
Créez un «résumé exécutif» concis et succinct de votre plan d'affaires, conformément à la règle empirique «10-20-30» de Guy Kawasaki, y compris les projections financières pro forma.
Démontrer une capacité à communiquer avec confiance et efficacité les conclusions et conclusions du «résumé exécutif» et à les défendre devant un public composé de pairs informés, comme s'il s'agissait d'investisseurs potentiels ou de parties prenantes dans la nouvelle entreprise.
Comprendre le large éventail de nouvelles options de financement de capital de risque offertes aux entrepreneurs et adaptées à leurs plans: microfinancement, famille, investissement providentiel, capital de risque privé et privé, et nouveaux véhicules d'investissement émergents tels que le «financement participatif» en ligne.
Créez un «résumé exécutif» concis et succinct de votre plan d'affaires, conformément à la règle empirique «10-20-30» de Guy Kawasaki, y compris les projections financières pro forma.
Démontrer une capacité à communiquer avec confiance et efficacité les conclusions et conclusions du «résumé exécutif» et à les défendre devant un public composé de pairs informés, comme s'il s'agissait d'investisseurs potentiels ou de parties prenantes dans la nouvelle entreprise.
Lieu
En ligne depuis le Canada
Présentation
M. David a travaillé en tant que professeur auxiliaire en entrepreneuriat, en gestion internationale, en communication, en négociation et en gestion stratégique à la faculté de gestion de l'Université de la Colombie-Britannique et au programme de maîtrise.
En Californie, il a également été directeur de l'incubateur technologique de Silicon Valley Beachhead, en Nouvelle-Zélande, à Redwood City, en Californie, offrant mentor, bureaux et services aux start-ups néo-zélandaises. M. David a également siégé au conseil consultatif de la NZTE, présidé par M. David Teece, professeur de commerce international à la Haas School of Business de l'UC Berkeley.
David a débuté sa carrière chez Intel Corporation en Californie, en Oregon et en Europe. Il a quitté Intel alors qu’il était basé au siège européen d’Intel pour former sa première entreprise, 01 Computers Group Ltd., basée à Londres. 01 Les entreprises clientes comprenaient la BBC, British Telecom et Imperial Chemical Industries. Récemment, M. David était vice-président du développement des affaires chez P-Cube, iBEAM Broadcasting, et directeur du développement des affaires chez Ascend Communications. M. David était directement impliqué dans divers investissements multinationaux, fusions publiques et privées, acquisitions, partenariats avec des entreprises et ventes, y compris les acquisitions de NetStar et de Cascade Communications par Ascend.
Spécialités
Direction générale, accès au capital de risque, développement du commerce international, ventes et marketing, mentorat entrepreneurial, évaluation de la technologie, planification stratégique, technologie des énergies renouvelables, technologie de l'efficacité énergétique
En Californie, il a également été directeur de l'incubateur technologique de Silicon Valley Beachhead, en Nouvelle-Zélande, à Redwood City, en Californie, offrant mentor, bureaux et services aux start-ups néo-zélandaises. M. David a également siégé au conseil consultatif de la NZTE, présidé par M. David Teece, professeur de commerce international à la Haas School of Business de l'UC Berkeley.
David a débuté sa carrière chez Intel Corporation en Californie, en Oregon et en Europe. Il a quitté Intel alors qu’il était basé au siège européen d’Intel pour former sa première entreprise, 01 Computers Group Ltd., basée à Londres. 01 Les entreprises clientes comprenaient la BBC, British Telecom et Imperial Chemical Industries. Récemment, M. David était vice-président du développement des affaires chez P-Cube, iBEAM Broadcasting, et directeur du développement des affaires chez Ascend Communications. M. David était directement impliqué dans divers investissements multinationaux, fusions publiques et privées, acquisitions, partenariats avec des entreprises et ventes, y compris les acquisitions de NetStar et de Cascade Communications par Ascend.
Spécialités
Direction générale, accès au capital de risque, développement du commerce international, ventes et marketing, mentorat entrepreneurial, évaluation de la technologie, planification stratégique, technologie des énergies renouvelables, technologie de l'efficacité énergétique
Education
BA Université d'État de San Jose, discours-communication
MA Université d'État de San Jose, Histoire
Programmes internationaux de l'État de Californie: études supérieures et recherches, Université d'Oxford, Royaume-Uni
MA Université d'État de San Jose, Histoire
Programmes internationaux de l'État de Californie: études supérieures et recherches, Université d'Oxford, Royaume-Uni
Expérience / Qualifications
Vétéran de la Silicon Valley depuis 30 ans, dont 10 ans chez Intel Corporation, travaillant pour des sociétés de capital-risque et gérant d'un incubateur de start-up dans la Silicon Valley pour le gouvernement néo-zélandais. Trois startups à moi.
Age
Adultes (18-64 ans)
Seniors (65+ ans)
Niveau du Cours
Débutant
Intermédiaire
Avancé
Durée
60 minutes
Enseigné en
anglais
français
Compétences
Disponibilité semaine type
(GMT -05:00)
New York
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
00-04
04-08
08-12
12-16
16-20
20-24
Garantie Le-Bon-Prof